Tập đoàn Kewpie được sáng lập bởi vì ông Nakashima Touichiro vào thời điểm năm 1919 trên Nhật phiên bản với sản phẩm chủ lực là xốt Mayonnaise cùng hình ảnh búp bê Kewpie đã nhanh chóng được nhiều bà chuyên lo việc bếp núc tin cần sử dụng lựa chọn cho bữa ăn gia đình.
Bạn đang đọc: Công ty tnhh kewpie việt nam
Kế thừa văn hóa từ doanh nghiệp mẹ, Kewpie nước ta được trang bị quy trình sản xuất với technology và trang thiết bị tân tiến của Nhật Bản, bảo đảm hệ thống quy chuẩn chỉnh đảm bảo bình an vệ sinh lương thực theo tiêu chuẩn HACCP để luôn đưa về cho quý khách những sản phẩm unique tuyệt vời nhất.
Tầm quan sát sứ mệnh:Tầm nhìn:
Với kinh nghiệm tay nghề hơn 100 năm trong lĩnh vực sản xuất các loại nước xốt với mayonnaise, Kewpie luôn luôn phấn đấu biến đổi nhà hỗ trợ thực phẩm được người tiêu dùng yêu ham mê và tin yêu nhất. đóng góp phần vào nền văn hóa truyền thống ẩm thực đầy hương vị và sắc màu của Việt Nam.
Sứ mệnh:
Kewpie nước ta nỗ lực vì mục tiêu “chất lượng là sản phẩm đầu”, hiến đâng các “sản phẩm tốt được gia công từ nguyên liệu tốt”, giúp bữa ăn của các gia đình thêm phong phú, thú vui hơn.
Xem thêm: Thông Tư 200 Chế Độ Kế Toán Doanh Nghiệp Theo Thông Tư 200 /2014/Tt
văn hóa truyền thống công ty:
Kewpie việt nam nói riêng biệt và tập đoàn Kewpie nói chung luôn thực hiện trang nghiêm các pháp lệnh vào nước với quốc tế, những quy tắc buôn bản hội dựa trên chuẩn chỉnh mực đạo đức.
Công ty luôn bảo trì văn hóa tôn trọng nhân quyền, không sáng tỏ chủng tộc, màu sắc da, tôn giáo,…Miễn là các nhân viên luôn phấn đấu, khát khao góp sức sự sáng tạo cùng tập đoàn phát triển đều được tiếp nhận tại Kewpie với được tạo điều kiện để đẩy mạnh tối đa năng lực. Bên cạnh đó, Kewpie luôn luôn tiếp thu tích cực các thất bại, giữ cách biểu hiện thân thiện, toá mở cùng sẵn sàng mừng đón thử thách để tăng sự rèn luyện đến mỗi cá thể cũng như toàn công ty.
Chiến lược nhân sự:Nhằm mục đích thực hiện tư tưởng “Raku Gyou Kai Etsu”, Kewpie vn luôn chia sẻ mục tiêu trong nội bộ doanh nghiệp để những nhân viên thấu hiểu, thấu hiểu và cùng nỗ lực vì mục tiêu phát triển của công ty.
Công ty không những xem trọng sáng kiến, đậm chất cá tính riêng của mỗi nhân viên cấp dưới mà cònkhuyến khích,động viênhọ trí tuệ sáng tạo để cho ra đời những sản phẩm, phát minh mới.
